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Gute Kandidaten gibt es viele. 

Interesse wecken nur wenige. 

Ich bringe Sie in eine stärkere Position im Markt.

01

Ich möchte Menschen dabei helfen, ihre berufliche Substanz und Stärken klarer herauszuarbeiten und wirksamer sichtbar zu machen – damit bessere Gespräche, stärkere Positionierung und bessere Karriereoptionen entstehen.

02

Der erste Eindruck entscheidet.
Leider immer noch.

Und dieser beginnt mit dem Lebenslauf.

Viele Bewerbungen scheitern, bevor sie überhaupt eine echte Chance bekommen.


Die unbequeme Wahrheit.

20 Minuten aus Recruiter-Sicht:

Einloggen ins Talent Management System.

Position:
Strategic Account Manager DACH.
Globales Softwareunternehmen.

Direktbewerbungen: 70.

Zusätzlich: 7 Kandidaten aus der Direktsuche.

Nach wenigen Minuten aussortiert: alle bis auf einen.

76 Absagen. 1 Interview.

Recruiting-Alltag.


Wirkung entscheidet.

Die meisten Kandidaten scheitern nicht an ihrer Qualifikation.

Sie scheitern daran, wie sie wahrgenommen werden.

Keine klare Positionierung.

Keine erkennbare Linie.

Warum genau Sie?



Genau dort setze ich an.

Damit gute Kandidaten nicht untergehen.

03

Der Markt belohnt nicht die Besten.

Sondern die besser Positionierten.

04

Leistungen

Alles greift ineinander.
Der Lebenslauf als Schlüssel.

Er prägt Wahrnehmung, Positionierung und Chancen über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg.

Wo möchten Sie ansetzen:

Er prägt die Wahrnehmung vom ersten Eindruck an – und wirkt über den gesamten Prozess hinweg.

Ziel: Sich in eine stärkere Position zu bringen.



Realitätscheck Lebenslauf

Erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung Ihres Lebenslaufs aus Executive-Search-Perspektive – inklusive konkreter Handlungsempfehlungen.

Inkludiert:
•  30 Minuten Telefonat
•  Kurze schriftliche Zusammenfassung der wichtigsten Punkte

[ Anfrage senden ]

Ich melde mich persönlich innerhalb von 1 - 2 Werktagen.

Sie stehen klar für das, was Sie auszeichnet – und wie Sie wahrgenommen werden möchten.

Diese Klarheit prägt den gesamten Bewerbungsprozess.

Ziel: Relevanz erzeugen, als starke Option wahrgenommen werden und aus einer besseren Position heraus agieren.

Sie gehen Ihren nächsten Schritt bewusst und mit klarer Richtung.

Sie schaffen attraktive Optionen,
führen die richtigen Gespräche und positionieren sich strategisch im Markt.

Ziel: Aus einer starken Position heraus entscheiden.

Die vollständige Ausarbeitung des Lebenslaufs ist keine Standardleistung.

Ich übernehme sie auf expliziten Wunsch –
und dort, wo sie wirklich sinnvoll ist.

Ein überzeugender Lebenslauf erfordert Klarheit, Struktur und eine erkennbare Linie.

Ziel: Ein Lebenslauf, der Ihre Erfahrung zielgerichtet sichtbar macht – und Ihre Positionierung über den gesamten Prozess hinweg trägt.

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Christian Kropf


Mein Hintergrund

Executive Search und Interim Recruiting für globale Tech-Unternehmen – über zwei Jahrzehnte.

Aufbau von Leadership-, Sales- und Go-to-Market-Teams in Europa sowie Verantwortung für Recruiting-Strategien und die Besetzung geschäftskritischer Rollen.

Erfahrung aus Interviews, Auswahl- und Panel-Entscheidungen – immer aus der Perspektive der Entscheider.

Christian Kropf
LinkedIn

Perspektiven

  • Tiefe Einblicke in Auswahlprozesse globaler Unternehmen 
  • Verständnis für Entscheiderpsychologie und reale Entscheidungsmechanismen 
  • Gespür für Wahrnehmung und Positionierung im Markt 
  • Direktes, ehrliches und sofort umsetzbares Feedback 
  • Praxisnah und auf den Punkt 

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Was aus der Zusammenarbeit entstehen kann

Aus einer starken Position heraus den nächsten Karriereschritt erreichen.

  • Wirkung erzeugen 
  • Relevanz aufbauen 
  • Überzeugende Gespräche führen 
  • Attraktive Optionen schaffen 
  • Die eigene Karriere aktiv steuern
Denn am Ende zählt nicht nur Erfahrung und Qualifikation – sondern ob man Ihnen zutraut, echte Wirkung zu entfalten.
Ablauf
und Kosten
Preise auf Anfrage
Sie bezahlen erst, wenn Sie mit der Zusammenarbeit zufrieden sind.

Kontaktaufnahme
Wenn Sie sich austauschen möchten, freue ich mich über Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.
Ich melde mich zeitnah zurück.

Kontakt

Mag.(FH) Christian Kropf
Mobil +436645208541
christian(at)chriscareers.com

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Ein Bereich der PTG International Consulting GmbH
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Tax ID: ATU62309479

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